学院全体老师：

为加强对本科生的思想引领、专业指导和教育管理工作，做好2022级本科生迎新准备工作，学院现面向全院老师选聘2022级本科生班主任，具体情况通知如下：

一、名额设置

根据2022级本科生专业和班级设置，共设班主任岗位15个(其中，中外合作办学4个，榆中本科年级11个)。

二、聘选条件

(一)学院在编专任教师、实验技术人员、管理干部。

(二)拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和理论水平。

(三)热爱思想政治教育工作和学生教育管理工作。

(四)具备较强的业务能力和组织管理能力。

(五)为人师表，作风正派，爱岗敬业，乐于奉献。

三、工作内容与职责

(一)开展思想政治教育。带领学生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极培育和践行社会主义核心价值观，认真贯彻党的教育方针和学校的工作部署，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

(二)开展日常教育管理。做好党支部、团支部、班委会的组建和调整工作;选拔和培养学生干部;培养学生自我教育、自我管理、自我服务和自我监督的能力;做好评奖评优、扶困助学等工作。

(三)加强班级组织建设。建立班级组织架构，设定班级组织目标，搭建班级组织机构，制定班级组织规范，认真遴选、培养班级干部，关注班级组织运行。

(四)加强班风学风建设。引导学生增强集体荣誉感和责任感，尊敬师长，团结同学，关心集体，形成良好的班风;指导学生明确学习目标，端正学习态度，抓好专业学习，培养独立思考能力和创新能力，弘扬“勤奋、求实、进取”的优良校风。

(五)协调教学关系。经常与任课教师及导师联系，听取他们对学生的反映，及时向任课教师及导师转达学生对教学的意见，通报学生的思想、学习情况。

(六)促进班内学生德智体美劳全面发展。班主任应充分发挥专业优势，与其他专业课老师、导师多沟通，培养学生专业兴趣和科研素养，指导学生提升专业和科研能力。同时，全面了解学生情况，掌握学生思想动态，助力学生提升核心能力，引导学生全面发展。

(七)经常性地深入课堂、宿舍，全面掌握学生的日常表现和思想动态，及时向学院反映学生的意见和诉求，切实解决学生的实际困难和问题,并做好榆中校区的日常值班工作。

(八)经常参加班级集体活动，并组织班级参与校、院举办的大型集体活动，增强集体凝聚力，营造良好的集体氛围。

(九)配合学生工作组做好班级综合测评、经济困难生评定和各种评优评奖、贷款资助等工作。

(十)开展学生就业指导工作，帮助学生做好职业生涯规划，明确专业学习目标与职业发展方向。

四、工作考核与业绩

根据学院本科生班主任相关工作条例，于每年12月进行工作考核和业绩评定。

五、聘选程序

采取自主申请、学工组审核、学院审批上岗方式。

六、报名方式

有意从事班主任工作的老师请填写《3044永利集团最新链接2022级班主任岗位申请表》(附件)，于6月30日前将电子版发送至邮箱yanxiao@lzu.edu.cn，联系人:鄢啸，联系电话：15117048571。

附件：3044永利集团最新链接2022级班主任岗位申请表

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2022年6月20日